主题团建公司-郑州主题团建公司-主题团建

团建如此鸡肋，为何还要组织？

团建活动不仅仅是---玩玩，它对公司有长远的意义。

通过团建活动，主题团建，员工可以加深对企业文化的认同感，及个人归属感。此外团队建设也是提高一个团队、组织的效能和绩效非常重要的手段。

公司规模越大，越需要团建。对于一些---拥有几万员工结构复杂的大公司、业务快速变动的新创公司，团建都是一项“必修课”——这种日常工作之外的交流，是员工快速获得归属感、团队获得凝聚力的重要渠道。至少到目前为止，还没有---的提高管理的方式来代替它。

确定自己在团建中的角色和目的

    如果是业绩不好，而做团建，你恰好是业务部门的新人，那其实本次活动基本就是针对特定人样而进行设计的。对于自己而言，主题团建公司，要综合考虑参与团建是否能真的让自己业绩提升，在活动前，自己先做一个评估。

    如果评估的结果是因为自己心态导致的，那就积极参与进去，感受团建过程中带来的收获；同时提出，为什么心态不好，是因为已经努力但没---导致的心累；还是自己本身其他的问题，如家庭、友情或者其他原因。

    如果评估的结果是因为公司在业务流程上的繁杂导致内部沟通成本高，能做的做不下；还是因为开发了许多客户都是公司老员工的客户，市场本就已经被发据完了；那参与团建与否都不是---重要，只要解决特定问题，或许就能提升自己的业绩。