道中道管理咨询提供主题团建活动方案-道中道-主题团建。
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企业为什么要组织主题团建活动?
现在的主题团建活动中出现的活动大多看起来很简单,很多人就会认为这就是玩玩而已。若果真的只是单纯的玩玩,主题团建活动方案,企业还会劳心劳力的组织员工参加吗?其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证,能够对个人心理素质和团队得到提升的项目,其科学性不言自明。主题团建的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。所以主题团建活动的开展有利于我们默契的产生和提高,提高团队配合度,锻炼个人能力和协调发展。
团建活动对于管理人才到底有什么作用?
团建活动看一个人是否拥有大格局和整体观,有些人工作后很快就走上---主管岗位,他们雄心勃勃,非常努力,表现---,执行力很强,任务完成也---。但当他到了中层岗位后,尽管做得很努力很辛苦,业绩反而会往下走,要么苦苦支撑,要么被撒换掉。这样的人有一定共同的问题,就是---观不够。
---观指能够地、系统地、前瞻性地看问题、思考问题,主题团建公司,能够从整体上把握事物发展的趋势和规律。具有---观的人,一般都会站位比较高,能够从高处俯瞰事物,视野开阔,能够看到事物的全部,在思考时遗漏就很少,决策的错误就会减少。缺乏---观的人往往会只抓住眼前或局部一点猛攻,但常常顾此失彼,对于公司和上级的战略意图,他们难于理解,要么简单执行,主题团建,要么曲解打折扣地执行。
在主题团建活动中输并不怕,企业团建主题,放弃才是可怕的!
孟子曰:有为者辟若掘井,掘井九仞而不及泉,犹为弃井也。讲的正是成功需要有一种“决不、决不、决不放弃”的精神。不放弃,就是成功一半;决不放弃,就是全部的成功!你可以输,但你决不能放弃!
在主题团建中输不可怕,输是每个人必过的一个坎。输是一种成长、一种历练,也是一种自我审视。虽然没有人喜欢输,但输是必然,漫漫人生之路,你不可能总是赢。无论输赢,都不要放弃,因为输了不丢人,半途而废或者逃兵才丢人。
道中道主题团建安全、---、有保障
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