企业文化团建-企业团建-道中道拓展训练

主题团建在企业的原因

    研究数据表明，员工对传统课堂学习的吸收率仅为26%左右，企业团建，而对体验式学习的吸收率可---82%。这表明后者能更有效地将信息传授给学生。主题团建是一种---式的户外体验式培训，它将高挑战与低挑战相结合，企业团建拓展，通过危机、---、沟通、逆境、辅导等方面的项目结合，使学员在个人和团队层面得到提升。它强调参与者应该“感觉”学习，而不仅仅是在课堂上聆听。户外主题团建利用特殊的户外场地和陡峭的山峰等自然环境，配合各种---设计的团队游戏，将一些探索性的户外活动，企业文化团建，如攀岩、划船、爬山、露营等，简化为安全、可操作的活动课程，纳入管理培训。

主题团建在团队建设中有什么优势？

      主题团建可以评估自身的---方式。每个人都有和可接受的方式，作为团队的---，必须了解自己的---风格和技巧。同时，换位思考团队成员所能接受的方式，---时修改你的方法，以---你在---和尊重的位置上的---。

      主题团建可以了解团队成员。了解每个人的想法以及如何在任何时候都能正确地利用他们的能力。如了解团队的优势和能力 ，他们根据目前的能力能得到什么，并为员工挖掘未开发的潜力、技能。增加员工对---的---和“洞人细微”的---。员工工作好了，员工之间自然会减少不---的矛盾。

道中道主题团建品质、、---！