主题团建公司-郑州主题团建公司-主题团建

为什么企业要开展团建活动？

      伴随着企业的不断发展与成长，不断有新鲜的---注入，为了加强企业凝聚力，实践企业文化，提高员工们的团队意识以及沟通能力，能够打造出一支团结协作、充满---的团队。在开展团建的过程里大家都摒弃了一切，在团建教练的带领下全身心的投入到了团建中。

      在企业管理的过程里，员工对自己工作的责任心是所有问题的根源，主题团建公司，团队的执行力是所有问题的外在表现。责任的关键在于思想，执行的关键在于力量。在很多时候并不是员工不会采取行动，而是他们会经常抱着一种尝试的心态去面对问题。一旦遇到什么挫折打击，就会心生会胆怯，就不敢再继续前进了，从而也就养成了遇事总拖延、找借口的坏习惯，也就导致了团队执行力度不足。如果团队成员没有责任感，做任何事的目的都是为了敷衍，影响整个团队的课程进度，所以这就要求有人要挑选一些负责任的---成员，郑州主题团建活动，并赋予其重要的任务，这就是成为团队管理成败的关键。

团建的意义

        说起来---团队重要，做起来却都是自己重要；说起来都知道团队建设，做起来却都是别人的不是。

        迷思一：出勤不出工，出工却不始力，出力却没活，出活却不出利；迷思二：如何变压力为动力，变动力为高i效工作力；迷思三：一放就乱管了就死；迷思四：过分相信金钱的---作用，把钱当作有效的激励手段。

    一个团队需要不同的角色，特色鲜明的团队成员。可就是有人一看见别人与自己不一样的就大惊小怪，大喊异端”，非得把大家磨成一模一样的才舒服；只看重在组织里的角色，不认同团队角色。“地方割据”只重视局部利益而忽视团队的整体利益。要么就直接老死不相往来，能不打交道就不打交道：要么就沟通不畅。