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开展户外团建培训如何选择适合自己的活动地点
（一）收集信息资料
对于将去的地方，郑州主题团建培训，我们应该尽可能地掌握和了解更多的信息，了解目的地的交通、住宿、民俗、历史、文化、建筑。多研究当地人们的生活习惯和特点，多了解当地的风俗和各种禁忌，准备一份详细的地图并认真地阅读，多读一些相关资料，尽可能多地了解比如河流的走向和流速，水的落差、速度以及有无险滩，山的高度、坡度，主题团建培训，植被的种类、特点与分布情况，郑州主题团建，气候条件、日夜温差与变化特点，以及何时天亮、何时天黑、月亮阴晴圆缺、何时潮起潮落、风力风向如何等情况。针对面对这些问题自己了解得越多，在户外因地制宜地搭房、取火、野炊、采药和取水等技能才能得到更有效的发挥。
（二）明确拓展活动目标
每次户外活动的目标都不一样，在出行之前要明确活动目标，只有在明确每次活动的目标后，才能实现户外活动功能作用的化，没有目标的户外活动，首先活动在安全上存在---，而且对于参与者来说并没什么太大的意义。因此明确活动目标是在出行之前必须要做的准备。
（三）明确拓展活动的内容
在明确活动目标之后，接着就是根据活动目标来明确本次的活动内容。每一项户外运动的项目要达到的效果都是不一样的，活动内容就需要与参照活动地点收集的资料特点相匹配，在安全原则下，把可能会出现的风险控制在可承受的范围内。
团队发展的四个的阶段都有哪些？
一、组合期
对团队规则不熟悉；彼此陌生互相猜忌；针对公司整体目标、和对自己的发展方向没有明确理解；费了很大功夫但效果并不好；合适的人选、确定目标；通过开展一系列的社交活动来组织大家讨论。
二、摸索期
成员之间存在问题冲突、彼此敌对；由于信息不流畅导致的过程混乱；调整工作内容及角色；增强沟通渠道、大家在一起分享信息；---建立威信、沟通会议；找出问题的解决办法。
三、共识期
及时的执行或者修正既定计划与流程；加强团队忠诚度。
四、发挥期
对队员适当鼓励；保持团队的效率；增强团队成员的沟通；接受挑战性的任务。
怎样策划好的拓展训练团建方案？
很多小伙伴都对团建活动有个误区。认为没---把它变得隆重和仪式化。但其实大家需要注意以下原则：
团建活动应提前准备和通告，便于大伙儿分配本人時间。可以列出几个团队建设方案给大家投i票（2-3个---）团建活动的时间大概是半天。午饭、晚饭加上下午的活动，不要累应有缓和。尽量不要选在周末和节假日。如果你选择利用员工的休息时间，自愿参与是明智的。
针对员工来说来企业工作的直接原因是为了---，但除了---之外，他们也希望在这里成长，可以在一群志同道合的人中找到归属感，主题团建，所以它应该是简单愉快的，每个人都可以从中获得乐趣，能在集体中找到属于自己的位置，这些都是在规划拓展训练团建活动时不可忽视的细节。
联系我们时请一定说明是在100招商网上看到的此信息，谢谢！
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