主题团建培训-郑州主题团建公司-主题团建

好的团建如何做？

       好的团建应该怎么做？团建的---在于：让个体做到从自我到他人、到团队、到组织层面的思想和认知转变。想要带来这样的思想转变，应该包含“体验”、“觉察”、“引导”三个层次，这是区分好的团建和坏的团建的标准。

       失败的团建要么是没有任何想法、只是为了做而做。

       比如照搬网上的很多无聊模型、或---外包给一家拓展公司，主题团建，把员工拉到一起走个过场。然后大家分别配合下氛围，结束后松了一口气各回各家各找各妈。

      要么是因为太有想法但用力过猛。比如为了鼓励狼性、互相扇巴掌的，体现老板、引导员工服从的，设置有一些很不适宜的---肢体接触游戏的……这些根源是企业文化三观不正、老板或hr不懂“尊重”二字为何意、多重要。遭遇这样的团建现场，---走人、马上离职就是了。

氢道团建品质、、---！

企业团建活动组织的目的及意义在什么地方呢？

一个好的团队建设能促进人与人之间的认识和了解，郑州主题团建培训，增加团队之间的情感，增强团队精神和团队合作能力，更能让

员工的积极性，增强团队凝聚力得到有效的在增加。

再者企业团建的目的也是为了员工能---、更有热情的投入工作当中去，也能有效的提高团队中工作效率

团建活动不单单是一场旅行，或者说是吃吃吃，走走走的聚会

团建的意义和目的都是很重要的

一场好的团建，主题团建培训，既是一场旅游，也是一场游玩，更是一场体验。

让我们把团建，一切显得与众不同

也让团建的意义和目的，都得到的正式！

如果说，团建还只是一味的像传统的团建一样，同事们的积极性肯定不高，但是如果是别出新颖的团建方式，那么

效果将会---不同

但是想一下，如果是不一样的轻松，---的团建，那将完全是不一样的团建！更像是公司类型的旅游，让团建一

切变得不一样！