道中道管理咨询提供主题团建-郑州主题团建公司-主题团建培训。
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什么是团建?
关于团建,团建的起源就更---,团建的起源可以追溯到人类种族进化的早期时代,它与团体的产生与发展息息相关,可以把它当做团队的附属品,也可以把它视为团队形成的关键。
团建这个词,难以定论,可以简单地理解成团队建设,即把一群人聚到一起。
回归当前社会,团建和体验式培训被更多的运用到管理、教育机构的培训当中。比如,企业管理人才孵化与培训、团队熔炼等。
如果说,团建是一种增进团队凝聚力的方法,那么,企业团队拓展训练就是具体而又有效可是的一种实际办法,或者也可以把团建当成是企业团队拓展训练的其中一种方法,两者是一种相互包含的关系。
团建的精神
所谓团队活动精神,就是团队成员共同---的一种集体意识,是显现团队所有成员的工作心理状态和士气,是团队成员共同价值观和---的体现,是凝聚团队,推动团队发展的精神力量。团队精神就是团队上下目标一致、协同共进。就如航行中的战舰,即要有智能舰长的统一指挥,也要有勇敢船员的群策群力,在这艘战舰上,每一个人都发挥着重要的作用,缺一不可。小溪只能泛起美丽的浪花,它甚至颠覆不了我们儿时纸叠的小船。海纳百川而不嫌其细流,才能惊涛拍岸,卷起千堆雪,郑州主题团建训练,形成波涛汹涌的壮观和摧枯拉朽的---。个人与团体的关系就如小溪与大海的关系,主题团建公司,只有当---个个人的力量凝聚在一起时,才能确立海一样的目标,敞开海一样的胸怀,迸发出海一样的力量。因此,个人的发展离不开团队的发展,个人的追求只有与团队的追求紧密结合起来,并树立与团队一起风雨同舟的信念,主题团建,才能和团对一起得到真正的发展。
何为好的团建形式
好的团建,不能创造---,但需要留下印象。“体验”、“觉察”、“引导”三个层次如何做?
“体验”是指“员工体验”。“员工体验”是团建的底线
1、在项目选择上,充分考虑主体员工的年龄、性别、---、兴趣等综合情况;
2. 团建流程设置有章法、有亮点但又很随意轻松(年轻人不抗拒)。参与报名、团队搭配、规则设置、团建---等环节,都做得用心但不用力;
3. 活动在宣传上很吸睛:前后各种---标语的海报造势、漂亮的纪念版明信片(不赠送,主题团建培训,用积分购买);
4. 另外,员工参与团建、参与培训、参与分享、甚至日常跑步都可以---积分,这些积分可以用来兑换各种---。
“觉察”和“引导”是指:在团建过程中,要能让员工不仅能看到自己,还能到觉察到他人、觉察到团队、觉察到组织的目标和文化。企业文化---是“搞得定”,搞得定包含责任感、意志力、企图心三个方面。那我们就会在团建形式的选择上、在不同形式的团建活动中,反复启发、引导员工觉察这三个字背后的精神。
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